辞职公司不让走怎么处理
杭州市萧山区律师网
2025-05-15
您可以提前30天书面通知公司解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除合同，公司应配合。若不处理，可能导致劳动纠纷及不良法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、书面通知解除或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，无果则按法律规定书面通知解除，必要时可申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让辞职可如此处理：1. 尝试与公司协商，表达离职意愿；2. 协商无果，提前30天（试用期3天）书面通知公司解除劳动合同；3. 若公司拒绝办理离职手续，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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