您好。调岗，不同意去，公司会算矿工吗

不同意调岗，公司不能算旷工。依据《劳动合同法》，公司单方调岗劳动者可拒绝，继续原岗位工作。若被强行开除，可申请仲裁，严重情况可能导致公司需支付赔偿金。
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不同意调岗怎么办？
1. 坚持原岗位：若公司强行调岗，继续在原岗位工作，保留好相关证据，如工作记录、邮件等，以备后续维权。
2. 辞职索赔：若无法接受调岗，可选择辞职，并根据《劳动合同法》要求公司按工龄赔偿，每满一年赔偿两个月工资。操作时需确保有充分的证据证明公司单方面调岗。
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不同意调岗的常见处理方式有继续原岗位工作或选择辞职并要求赔偿。选择时，若认为调岗不合理且能继续原工作，则坚持原岗位；若无法忍受，可选择辞职并依据工龄要求赔偿。