因工伤一年未能工作，赔偿标准是怎样的？

工伤一年未工作，赔偿涵盖医疗、康复、伙食补助等多项。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿包括医疗费用、康复费、伙食补助等，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与康复。
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工伤赔偿需依法处理。具体操作：1.首先与单位协商，明确赔偿项目与金额；2.协商不成可申请调解，由第三方介入；3.仍不满意可提起劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。选择方式需考虑效率与成本，协商调解快速但可能结果不满，仲裁诉讼权威但耗时费力，应根据具体情况决定。