临时工法定节假日有没有三倍工资

临时工法定节假日也有三倍工资。根据《劳动法》，法定节假日加班需支付三倍工资的加班费。
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从法律角度分析，临时工与用人单位建立劳动关系的，法定节假日加班的，用人单位需按照法律规定支付三倍的加班费。具体处理方式是：先和用人单位协商，要求支付加班费；协商不成的，可以申请劳动仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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临时工法定节假日也有三倍工资。回答如下：1. 临时工法定节假日有三倍工资。2. 法律分析：根据《劳动法》，只要是劳动关系，法定节假日加班的就应支付3倍工资的加班费。临时工与用人单位建立劳动关系的，加班费支付标准与正式工无区别。3. 处理方式： - 首先，与用人单位沟通，要求按照法律规定支付加班费。 - 若沟通无果，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 - 仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段维权。