清明节不放假犯法吗

清明节不放假违法。依据《中华人民共和国劳动法》,清明节是法定节假日,不放假违反法律规定。若单位不遵守,可能面临法律处罚,且损害员工权益,影响员工工作与休息平衡。
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清明节不放假,员工可要求补休或加班工资。选择处理方式时,应考虑单位规定与个人需求,若单位拒绝,可咨询律师或向劳动部门投诉。
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清明节应放假。若未放假,操作如下:1. 与单位沟通,要求补休或支付加班费;2. 若沟通无果,保留证据,如加班记录;3. 咨询律师或向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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