员工身体不舒服,公司不给请假怎么办

公司不批病假违法，员工有权维护自身权益。根据《劳动法》规定，员工生病可请病假，公司不批侵犯了劳动者合法权益。不及时处理可能导致员工病情加重，劳动关系恶化。
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员工可举报或申请仲裁处理此类问题。若公司拒绝合理病假申请，员工应选择向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁，具体方式需根据实际情况和个人意愿决定。
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公司不批病假，员工应维权。具体操作：1. 收集病假证明，如病历、医嘱等；2. 与公司沟通，要求批准病假并保留证据；3. 若公司拒绝，向劳动行政部门举报，并提交相关证据；4. 或直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。