上班时突发疾病能否向工厂索赔医疗费用？
杭州市萧山区律师网
2025-04-27
上班突发疾病可能获赔。工作时突发疾病，若死亡可视同工伤，需赔偿。依据《工伤保险条例》，可能涉及丧葬补助金、抚恤金等。不及时处理，影响家属权益及经济赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，索赔医疗费用等。首先应及时救治，并保存医疗证据；随后向单位提出工伤认定申请，依据《工伤保险条例》要求赔偿。单位不配合，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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