吸毒后被事业单位开除,补偿有哪些?

吸毒后被事业单位开除,补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。
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开除后补偿按规来。操作如下:首先确认是否违法解除,是则要求双倍赔偿;否则,根据工作年限,每满一年补一个月工资,最高十二年。
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被开除后补偿方式主要按工作年限赔偿。选择处理方式时,应根据是否违法解除来判断,若违法则要求双倍赔偿,否则按标准补偿。

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