女员工提前结束产假违法吗
杭州市萧山区律师网
2025-04-26
女员工提前结束产假若非自愿，则违法。依据《劳动法》等，女员工享产假权利，非自愿提前结束可投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女员工提前结束产假问题，应这样处理：1. 与单位沟通，明确表达产假权利，要求按法规执行。2. 若单位强制要求，保留证据，如邮件、聊天记录等。3. 向劳动部门投诉，或咨询律师寻求法律援助，维护自身权益。
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