八月十五三倍工资吗
杭州市萧山区律师网
2025-05-24
农历八月十五上班应支付三倍工资。依据《劳动法》，国家法定节假日工作需支付三倍工资，未支付将违反法规，损害员工权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八月十五应三倍工资。操作如下：1. 确认当天为国家法定假日；2. 若上班，应要求公司支付三倍工资；3. 如公司拒绝，先与公司沟通；4. 沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八月十五上班通常处理为支付三倍工资。若公司未执行，员工可选择与HR沟通、申请劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了