原公司注销劳动关系转移怎么办

公司注销后劳动关系需依法转移。依据《劳动合同法》，劳动关系可经三方协议转移至新用人单位，否则可能面临劳动关系悬而未决的风险，影响员工权益及新用人单位管理。
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处理劳动关系转移的常见方式包括签署三方协议和与新用人单位重新签订劳动合同。选择时需确保协议内容合法，明确各方权责，以保障员工权益不受损害。
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公司注销劳动关系需转移。操作如下：1. 与原公司协商解除劳动关系，并获取相应补偿；2. 与新公司签订新的劳动合同，明确工作内容、薪资等；3. 确保三方（原公司、新公司、员工）签订转移协议，避免法律纠纷。