签劳务合同自愿放弃社保有效吗

签劳务合同自愿放弃社保无效。依据《社会保险法》，社保是法定权益，放弃声明违法无效。不缴社保将影响个人医疗、养老等保障，甚至面临法律处罚。
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处理此类问题，应坚持缴纳社保。面对员工放弃声明，用人单位应明确拒绝，并依法为其缴纳社保，避免法律风险。选择合法合规，保障双方权益。
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放弃社保无效。操作建议：1. 用人单位应明确告知员工社保的重要性及法律要求；2. 拒绝接受任何形式的放弃社保声明；3. 依法为员工办理社保手续，缴纳社会保险费；4. 如遇员工坚持放弃，应耐心解释并引导其正确理解法律规定。