31天的工作只给30天报酬，我该如何与公司沟通解
杭州市萧山区律师网
2025-04-24
您应得31天报酬，公司只给30天，需沟通解决。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，否则属违法行为。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫报酬少给需解决。操作如下：1.收集工作证据，如合同、出勤记录；2.与公司HR或老板沟通，表达诉求；3.若协商不成，向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，可提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对报酬问题，您可与公司协商、投诉或仲裁。先尝试友好协商；若无果，可向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，以法律手段维护权益。
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