合同变更工作不想去仲裁赔偿多少

合同变更工作不想去，可申请双倍经济补偿金作为赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金为双倍经济补偿金，未及时处理可能导致合法权益受损，面临更大经济损失。
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合同变更不去，可这样处理：1. 与单位协商，表达不愿变更的意愿，尝试达成和解。2. 若协商无果，准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 在仲裁过程中，明确诉求为双倍经济补偿金作为赔偿，依据《劳动合同法》相关规定进行维权。
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合同变更工作不愿去，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。