一个月30天上班到20号怎么算工资
杭州市萧山区律师网
2025-05-06
首先，工资应按实际出勤天数和加班时间计算。依据《劳动法》，工资是员工劳动的报酬，不得克扣。若未及时按出勤发放，将违反《劳动法》规定，可能引发劳动纠纷。
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