单位拒绝辞职职工该怎么办

单位拒绝辞职,职工可依法处理。依据《劳动合同法》,单位应在解除合同时出具证明并办理手续,拒绝辞职可能侵犯职工权益,影响职业发展及社保缴纳。
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单位拒辞可这样处理:1. 提前向单位书面申请离职,保留证据;2. 与单位友好协商,明确离职意愿及理由;3. 若协商无果,向劳动局申诉,维护自身权益。
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单位拒绝辞职,常见处理方式有:提前申请、与单位协商、去劳动局申诉。选择时应考虑单位态度、自身权益及法律途径的有效性。

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