保安被调岗到新职位，领导不同意该怎么办？

保安不适应新岗想回原岗，应与领导协商。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，否则单位不能擅自变更。擅自调岗可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队稳定。
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保安不适应新岗，可如此处理：1.与领导沟通，说明不适应情况，提出回原岗请求；2.若领导拒绝，可请求工会介入调解，或咨询劳动法律专业人士；3.仍无法解决，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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保安不适应调岗，常见处理方式是协商或申请调解。应先与领导友好协商，表达回原岗意愿及理由；协商不成时，可考虑向工会或劳动部门申请调解，以寻求公正解决方案。